Qu’est ce que la formation professionnelle?

La formation professionnelle permet aux entreprises et aux personnes d’identifier les compétences dont elles vont avoir besoin pour s’adapter aux mutations du marché du travail. Elle présente de nombreux avantages permettant de :
renforcer son parcours professionnel :

– s’adapter aux évolutions de son métier,
– accompagner les changements de son organisation,
– enrichir sa boite à outils de bonnes pratiques,
– gagner en performances.

Elle peut se dérouler selon le programme disponible au catalogue, en inter-entreprise ou en intra-entreprise.

Vous pouvez consulter le catalogue en ligne en cliquant ici

OU passer par le QR Code :

Comment peut on s’inscrire ?

Une fois le questionnaire de pré-inscription complété, vous recevrez un devis, puis un message comprenant le contrat de formation à signer et le lien de paiement. N’hésitez pas à vous faire financer totalement ou partiellement votre formation par votre OPCO, France travail, la FIFPL, l’AGEFICE car ESLADE est certifié QUALIOPI.

Pour plus de renseignements sur les différentes façons de financement pour une formation, descendez la page.

Modalités de personnalisation en INTRA entreprise

C’est quoi?

La formation INTRA entreprise est une formation au catalogue ESLADE Formations mise en place au sein de votre organisation. A la différence de la formation inter-entreprise dispensée dans nos centres de formations pour plusieurs organisations, la formation INTRA entreprise se déroule donc dans vos locaux, dans le lieu de votre choix ou à distance. Elle procure un impact positif sur la cohésion d’équipe.

Mes solutions de « formations sur mesure » s’adaptent à vos enjeux d’entreprise. Je réalise des programmes de formation sur-mesure afin de répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise.

Les formations sur-mesure se déroulent en 4 Phases :

1- Compréhension du besoin/diagnostic

En fonction des enjeux de la culture d’entreprise, j’analyse vos attentes. J’étudie en particulier avec vous le contexte de la demande, le profil des participants, vos attentes en matière d’objectif de formation, le développement des compétences attendues, en tant que conseil.

2- Co-construction

Je me mets à votre disposition pour construire une solution adaptée à vos besoins:

Formation courte ou parcours et établissons avec vous en particulier.
Les modes d’apprentissage et leur combinaison (atelier interactifs, cercles d’échanges, conférence, exercices pratiques, jeux de rôle, mise en situation…).
La durée des interventions et leur séquencement.

3- Déploiement/organisation

J’assimile la culture et les valeurs de votre entreprise et rencontre les personnes clés que vous m’indiquerez. Je vous garantie de ma pédagogie interactive pour vos futurs formations.

4- Évaluation/suivi dans le temps

Une enquête de satisfaction à chaud auprès des participants et un bilan établi avec vous, me permet d’apprécier les résultats des actions de formation.

Un suivi des participants dans le temps, sous forme de coaching ou tutorat, peut être mis en place.

Ma richesse, votre satisfaction !!

Engagée dans une démarche d’amélioration continue de qualité, ESLADE prend en compte l’évolution de votre satisfaction et de vos remarques pour enrichir ses prestations.

Vous souhaitez d’autres documents :

Foires aux questions

Comment financer ma formation?

ESLADE n’a pas de formations éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). La formation peut-être financée selon votre profil par votre OPCO, votre entreprise (plan de développement des compétences ou votre FAF (Fond d’Assurance Formation exemple AGEFICE). Si vous êtes indépendant, vous avez le FIF-PL : Fonds Interprofessionnels Libéraux qui est un fond d’assurance formation. Ce fond aide les professionnels libéraux d’accéder à certaines formations, en apportant une prise en charge financière.

Vous êtes demandeur d’emploi, comment vous pouvez faire?

Tous les demandeurs d’emploi inscrits à France Travail (indemnisés ou non) peuvent bénéficier d’une aide financière de sa formation selon le type de formation visée et sa situation. L’Aide Individuelle à la Formation (AIF) est une aide au financement de votre formation validée avec votre conseiller dans le cadre de votre Projet Personnalisé d’Accès à l’Emploi (PPAE). Lorsque vous avez cherché des financements pour cette formation, mais qu’aucun ne vous permet de la financer en totalité ou partiellement, vous pouvez faire une demande pour bénéficier de l’AIF qui peut prendre en charge soit la totalité du coût de la formation soit être en complément d’autres financements. Attention : Prévoir au minimum 1 mois et demi avant la date de début de la formation pour être sûr que votre demande soit traitée par France Travail avant le démarrage.

Qu’est ce qu’un Opérateur de compétences (OPCO) ?

Un OPCO est un organisme agréé par l’État chargé d’accompagner la formation professionnelle. Chaque entreprise dépend d’un OPCO qui peut, par exemple, financer les formations des salariés. En tant que salarié, la formation que vous voulez suivre pourrait être en tout ou partie financée par l’OPCO dont dépend votre entreprise. Ils sont chargés d’informer, conseiller et accompagner les entreprises et salariés dans leurs projets de formation professionnelle.

De quel OPCO dépend mon entreprise ?

Il existe 11 OPCO dédiés à des 329 branches professionnelles différentes (construction, santé, commerce…). Chaque entreprise est donc rattachée à un OPCO, en fonction de sa branche d’activité. Pour savoir de quel OPCO votre entreprise est adhérente, vous pouvez rechercher son numéro de SIRET sur le site https://www.cfadock.fr/.

Je suis reconnu travailleur handicapé, ai-je des droits?

Oui bien sûr, l’AGEFIPH est votre interlocuteur en charge de soutenir le développement de l’emploi des personnes handicapées.

Il y a aussi pour la fonction publique le FIPHFP (Fonds pour l’insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) accompagne le bénéficiaire pour garantir un continuum de parcours (articulation entre les acteurs de l’orientation, de l’insertion et du maintien dans l’emploi) et accompagne le soutien pédagogique spécialisé (interprétariat, prise de note, accompagnement spécialisé).

Puis CAP EMPLOI est un organisme d’accompagnement vers l’emploi pour les personnes en situation de handicap. Comme France Travail, cette structure aide les travailleurs handicapés à intégrer dans le monde du travail. Il est possible de demander de bénéficier d’aide auprès de CAP EMPLOI pour financer différentes formations. Pour cela, ESLADE vous invite à vous rapprocher de votre conseiller.

Quels sont les horaires de formation ?

Les horaires sont variables d’une formation à une autre. Néanmoins, les formations sont généralement découpées de la façon suivante : journée de 7 heures composées de 2 demi-journées de 3,5 heures de 9 heures à 12h30 le matin et de 13h30 à 17 heures l’après-midi.